Bubble of Change
2.0
Ingredientes base para el plan de reclutamiento 2.0
Seguimos con nuestro plan de reclutamiento 2.0. Las herramientas 2.0 pierden sentido si antes no disponemos de ingredientes base que voy a resumir de forma breve: 1. ORIENTACIÓN AL NEGOCIO Antes de empezar, conoce el negocio, los perfiles, los perfiles críticos, cómo se organizan los equipos, las dimensiones de negocio, los factores diferenciales, las prioridades estratégicas, … Continue reading
Plan de reclutamiento 2.0: buenas razones para emprender esta aventura
En esta ocasión, a través de varios posts, vamos a intentar aportar alguna idea útil para poner en marcha un plan de reclutamiento 2.0. Empezamos con el primero. Buenas razones para emprender esta aventura Prefiero llamarle “emprender” porque hoy en día no es nada más que esto. La puesta en marcha de un plan de … Continue reading
Impulsando el negocio a través del 2.0, ¿y qué pinta RRHH?
Conocido es el famoso Thinkplace de IBM, un espacio que permite la generación de ideas, o el potente canal empleo 2.0. de Acciona. KPMG puso en marcha Jovenescontalento.com, una plataforma 2.0 que recoge comentarios de bloggers. Bueno, todo estos casos están muy usados como ejemplos en la red… A mí el caso que me gusta (aunque también es cierto que … Continue reading
Personas y empresas 2.0
Siguiendo con el contenido de la ponencia , ahora toca hablar de este tema. Hoy en día parece que si no twitteas, sino estás en Facebook, si no publicas fotos, etc. eres un ser incompleto, por que no tienes identidad digital. Así que hemos nacido, y me incluyo, las personas 2.0. Las personas 2.0 tienen … Continue reading
Revolución digital y sociedad en red, crisis aparte
Empiezo la ronda de posts sobre el principal contenido de la ponencia. Sí, lo sé, debería quedarme esta valiosa información para mí y forrarme impartiendo este conocimiento. Ha nacido una nueva forma de comunicación y de relación entre marcas y personas. Y además, ha nacido en un momento un poquito jodido. Internet, la web 2.0, … Continue reading
Ponencia sobre la revolución 2.0 en gestión de personas
El pasado miércoles fui invitado a participar como ponente en el Círculo de RRHH de la Cámara de Comercio Alemana para España, organizado por Michael Page en la librería Bertrand, en Barcelona. También tuve como compañero a Francesc Díaz, que expuso el modelo de reclutamiento 2.0 de SEAT. Presenté una ponencia sobre la revolución 2.0 … Continue reading
Herramientas 2.0 que utilizamos en RRHH
Ahora, más que nunca, nos podrán decir a los de RRHH que estamos en la nube. El cloud computing y los Social Media nos invaden. Hace unas semanas se me ocurrió publicar las herramientas (casi todas 2.0) que suelo utilizar desde RRHH. El post, de forma inesperada, ha tenido éxito, por lo que me veo gratamente … Continue reading
Josep Cosials
annasasot
Núria Pomés Raventós
